□ 南京日報/紫金山新聞記者 張安琪
編者按 高校是科技成果的富礦，是新質生產力的源頭活水。坐擁50余所高等院校的南京如何立足資源稟賦，挖掘高校技術成果，加快讓IP到IPO，最終轉化為新質生產力？即日起，本報推出“從科研到產業(yè)——走近在寧高校創(chuàng)業(yè)家”系列報道，走近一代代從在寧高校中走出的科技型創(chuàng)業(yè)家，了解他們推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合，扎根南京、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的故事。
近日，工信部、中國工業(yè)經濟聯(lián)合會發(fā)布了“第八批全國制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”名單，麥瀾德、科遠智慧入選。
智慧能源、智慧城市業(yè)務領域的知名企業(yè)金智科技也有好消息，其在綠色新能源和新型電力系統(tǒng)方向積極布局，在2024第十一屆中國（江蘇）國際新型光伏創(chuàng)新發(fā)展大會暨領跑中國可再生能源“光伏百強”頒獎典禮上榮獲“優(yōu)秀開發(fā)投資/EPC企業(yè)”稱號。
頗有意思的是，這3家企業(yè)創(chuàng)始人都出自同一所大學：東南大學。
從科研到產業(yè)，成果就地轉化闖新路
科遠智慧和金智科技，其實是東南大學與南京產學研合作的成功探索。
金智科技是在東南大學電力系統(tǒng)自動化和計算機網絡兩個專業(yè)教研室科技成果轉化背景下應運而生的，董事長賀安鷹來自貴州，1992年進入東南大學計算機應用專業(yè)。“大學期間，顧冠群院士承接了國家863計劃的一個計算機網絡課題，技術成果需要落地轉化，就有了金智科技的前身‘東大金智’，我們幾個學生就跟著老師一起在南京創(chuàng)業(yè)了。”賀安鷹透露。
賀安鷹早早認識到科技成果轉化落地的不易，“同一個技術在書本上、實驗室里和在生產現場的應用細節(jié)是不一樣的。當時剛剛創(chuàng)業(yè)，人手緊張，我們幾個人都是同時扮演好幾個角色，白天要進行技術研究、去一線調試設備，晚上回去還要把技術要點歸納整理下來，再去給用戶技術員培訓上課。”
就在賀安鷹邁入東大校門的第二年，東大的講臺上少了一對教師夫妻，江寧百家湖畔多了一家企業(yè)——科遠智慧。
“那時候，我和夫人胡歙眉一起為了課題研究去企業(yè)實地調研，看到DCS、變送器等都被國外品牌壟斷，處處受制于人，哪怕一塊小小的線路板都要花幾萬美元購買。我就想，自己就是學這一行的，也有技術成果，為什么不能生產中國人自己的分散控制系列呢？1993年，我們決定到校外闖出一條路，這才有了科遠，走上了助力自動化產業(yè)國產化的道路。”科遠智慧董事長劉國耀告訴記者，初創(chuàng)至今，科遠一直憑借過硬的技術、貼心的服務，與國外知名品牌“比拼”，“技術上，我們已經從‘追趕’‘并跑’變?yōu)轭I先，服務則沒變，一直都是更好、更貼心！”
從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)，環(huán)境為“拼一次”添底氣
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，還需足夠的底氣和勇氣。
麥瀾德董事長楊瑞嘉也出自東大，就讀的是醫(yī)學院。他說，因為當時社會上創(chuàng)業(yè)的氛圍還沒有那么濃厚，自己也沒想到還有創(chuàng)業(yè)這條路，所以研究生畢業(yè)后，就先找了一份和醫(yī)療相關的工作解決生計問題。
“工作了6年，出于對市場、客戶需求的理解，我自己有了一些商業(yè)理想，希望能開發(fā)更適合中國老百姓和女性生理特征、臨床屬性的產品。”楊瑞嘉坦言，社會上創(chuàng)業(yè)浪潮奔涌，政府拿出各項真金白銀的政策補貼支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為他的“拼一次”添足了底氣。于是，2013年，麥瀾德在南京成立，逐步發(fā)展為全球提供智能盆底生殖康復診療系統(tǒng)和解決方案的領軍企業(yè)、省重點產業(yè)鏈龍頭企業(yè)。
沒想過到別的城市嗎？面對記者的疑問，楊瑞嘉說：“還真沒有。”他表示，自己在8月底盛夏的季節(jié)來到南京求學，體會了南京的熱、南京老百姓的熱情樸實，最后自然而然地就選擇留在這個城市工作打拼。
美均電子董事長周志華和賀安鷹來自同一個專業(yè)方向——計算機。“我先后在軟件公司、車輛電子電器公司都待過，積累了不少經驗，后來也是機緣巧合拉到了投資，再加上大環(huán)境鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，就想著和伙伴們一起創(chuàng)業(yè)試試。”周志華說。
據了解，美均電子專注于汽車電子DCU/ECU控制器產品的研發(fā)及產業(yè)化，特別在底盤與熱管理域控率先實現定點與量產，其主營的底盤線控及熱管理系統(tǒng)電子控制器已覆蓋國內一流整車企業(yè)。
從離寧到回寧，產業(yè)鏈資源釋放磁場效應
天創(chuàng)機器人董事長劉爽是采訪對象中唯一一個曾離開南京的，因家人在外地，如今他依然過著雙城生活。“從行業(yè)來說，南京的產業(yè)鏈資源比較豐富、人才儲備也多，比較適合天創(chuàng)機器人發(fā)展。”剛從外地家中趕回公司的劉爽這樣說道。
2010年，劉爽從東南大學熱能與動力工程專業(yè)畢業(yè)，就職于中廣核蘇州熱工實驗所。沉淀6年后，他希望能做一些更大的挑戰(zhàn)，恰有兩個中學好友在南京創(chuàng)業(yè)多年，3人一拍即合——劉爽加入天創(chuàng)機器人并擔任公司總經理。
“南京智能電網產業(yè)集群已經躋身世界級，江寧開發(fā)區(qū)的‘智能電網谷’集聚了大量智能電網企業(yè)。”劉爽表示，這些產業(yè)鏈資源，很快幫助天創(chuàng)的“工業(yè)巡檢機器人”在電力行業(yè)站穩(wěn)腳跟，這幾年公司業(yè)務觸角又向公用事業(yè)、油氣化工、冶金礦山等多行業(yè)延伸。目前天創(chuàng)機器人已完成多輪融資，企業(yè)估值超過10億元。公司研發(fā)的“復雜環(huán)境下智能巡檢運維機器人關鍵技術及應用”獲“中國智能科技最高獎”——吳文俊人工智能科學技術獎。
來自東南大學校友會的數據顯示，東南大學每年留寧畢業(yè)生約2000人，建校至今為南京輸出人才超6萬人。埃斯頓、蘇寧環(huán)球、焦點科技、科遠智慧、金智科技、三寶科技、麥瀾德等一批在寧校友上市企業(yè)總市值超千億，每年創(chuàng)造GDP近200億元；漢?？萍?、天創(chuàng)電子、美均電子、達斯琪等等百余家專精特新“小巨人”校友企業(yè)每年創(chuàng)造GDP近百億元。
2023年3月17日，南京與東大簽訂“一市兩校”戰(zhàn)略合作協(xié)議；同年6月5日，“走進東大、走向未來，在科技自立自強上走在前”活動在東南大學九龍湖校區(qū)舉行。現場，東南大學和江寧開發(fā)區(qū)共建的未來網絡未來產業(yè)科技園揭牌，東南大學與玄武區(qū)、鼓樓區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、雨花臺區(qū)、棲霞區(qū)、六合區(qū)、江寧區(qū)簽署全面深化科技合作協(xié)議。
可以預見，未來將有更多的東大學子留寧，為南京打造具有全球影響力的產業(yè)科技創(chuàng)新中心主承載區(qū)貢獻力量。