□ 南京日報/紫金山新聞記者 張安琪
編者按 高校是科技成果的富礦,是新質生產力的源頭活水。坐擁50余所高等院校的南京如何立足資源稟賦,挖掘高校技術成果,加快讓IP到IPO,最終轉化為新質生產力?即日起,本報推出“從科研到產業(yè)——走近在寧高校創(chuàng)業(yè)家”系列報道,走近一代代從在寧高校中走出的科技型創(chuàng)業(yè)家,了解他們推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合,扎根南京、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的故事。
近日,工信部、中國工業(yè)經濟聯(lián)合會發(fā)布了“第八批全國制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”名單,麥瀾德、科遠智慧入選。
智慧能源、智慧城市業(yè)務領域的知名企業(yè)金智科技也有好消息,其在綠色新能源和新型電力系統(tǒng)方向積極布局,在2024第十一屆中國(江蘇)國際新型光伏創(chuàng)新發(fā)展大會暨領跑中國可再生能源“光伏百強”頒獎典禮上榮獲“優(yōu)秀開發(fā)投資/EPC企業(yè)”稱號。
頗有意思的是,這3家企業(yè)創(chuàng)始人都出自同一所大學:東南大學。
從科研到產業(yè),成果就地轉化闖新路
科遠智慧和金智科技,其實是東南大學與南京產學研合作的成功探索。
金智科技是在東南大學電力系統(tǒng)自動化和計算機網絡兩個專業(yè)教研室科技成果轉化背景下應運而生的,董事長賀安鷹來自貴州,1992年進入東南大學計算機應用專業(yè)。“大學期間,顧冠群院士承接了國家863計劃的一個計算機網絡課題,技術成果需要落地轉化,就有了金智科技的前身‘東大金智’,我們幾個學生就跟著老師一起在南京創(chuàng)業(yè)了。”賀安鷹透露。
賀安鷹早早認識到科技成果轉化落地的不易,“同一個技術在書本上、實驗室里和在生產現場的應用細節(jié)是不一樣的。當時剛剛創(chuàng)業(yè),人手緊張,我們幾個人都是同時扮演好幾個角色,白天要進行技術研究、去一線調試設備,晚上回去還要把技術要點歸納整理下來,再去給用戶技術員培訓上課。”
就在賀安鷹邁入東大校門的第二年,東大的講臺上少了一對教師夫妻,江寧百家湖畔多了一家企業(yè)——科遠智慧。
“那時候,我和夫人胡歙眉一起為了課題研究去企業(yè)實地調研,看到DCS、變送器等都被國外品牌壟斷,處處受制于人,哪怕一塊小小的線路板都要花幾萬美元購買。我就想,自己就是學這一行的,也有技術成果,為什么不能生產中國人自己的分散控制系列呢?1993年,我們決定到校外闖出一條路,這才有了科遠,走上了助力自動化產業(yè)國產化的道路。”科遠智慧董事長劉國耀告訴記者,初創(chuàng)至今,科遠一直憑借過硬的技術、貼心的服務,與國外知名品牌“比拼”,“技術上,我們已經從‘追趕’‘并跑’變?yōu)轭I先,服務則沒變,一直都是更好、更貼心!”
從就業(yè)到創(chuàng)業(yè),環(huán)境為“拼一次”添底氣
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),還需足夠的底氣和勇氣。
麥瀾德董事長楊瑞嘉也出自東大,就讀的是醫(yī)學院。他說,因為當時社會上創(chuàng)業(yè)的氛圍還沒有那么濃厚,自己也沒想到還有創(chuàng)業(yè)這條路,所以研究生畢業(yè)后,就先找了一份和醫(yī)療相關的工作解決生計問題。
“工作了6年,出于對市場、客戶需求的理解,我自己有了一些商業(yè)理想,希望能開發(fā)更適合中國老百姓和女性生理特征、臨床屬性的產品。”楊瑞嘉坦言,社會上創(chuàng)業(yè)浪潮奔涌,政府拿出各項真金白銀的政策補貼支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為他的“拼一次”添足了底氣。于是,2013年,麥瀾德在南京成立,逐步發(fā)展為全球提供智能盆底生殖康復診療系統(tǒng)和解決方案的領軍企業(yè)、省重點產業(yè)鏈龍頭企業(yè)。
沒想過到別的城市嗎?面對記者的疑問,楊瑞嘉說:“還真沒有。”他表示,自己在8月底盛夏的季節(jié)來到南京求學,體會了南京的熱、南京老百姓的熱情樸實,最后自然而然地就選擇留在這個城市工作打拼。
美均電子董事長周志華和賀安鷹來自同一個專業(yè)方向——計算機。“我先后在軟件公司、車輛電子電器公司都待過,積累了不少經驗,后來也是機緣巧合拉到了投資,再加上大環(huán)境鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),就想著和伙伴們一起創(chuàng)業(yè)試試。”周志華說。
據了解,美均電子專注于汽車電子DCU/ECU控制器產品的研發(fā)及產業(yè)化,特別在底盤與熱管理域控率先實現定點與量產,其主營的底盤線控及熱管理系統(tǒng)電子控制器已覆蓋國內一流整車企業(yè)。
從離寧到回寧,產業(yè)鏈資源釋放磁場效應
天創(chuàng)機器人董事長劉爽是采訪對象中唯一一個曾離開南京的,因家人在外地,如今他依然過著雙城生活。“從行業(yè)來說,南京的產業(yè)鏈資源比較豐富、人才儲備也多,比較適合天創(chuàng)機器人發(fā)展。”剛從外地家中趕回公司的劉爽這樣說道。
2010年,劉爽從東南大學熱能與動力工程專業(yè)畢業(yè),就職于中廣核蘇州熱工實驗所。沉淀6年后,他希望能做一些更大的挑戰(zhàn),恰有兩個中學好友在南京創(chuàng)業(yè)多年,3人一拍即合——劉爽加入天創(chuàng)機器人并擔任公司總經理。
“南京智能電網產業(yè)集群已經躋身世界級,江寧開發(fā)區(qū)的‘智能電網谷’集聚了大量智能電網企業(yè)。”劉爽表示,這些產業(yè)鏈資源,很快幫助天創(chuàng)的“工業(yè)巡檢機器人”在電力行業(yè)站穩(wěn)腳跟,這幾年公司業(yè)務觸角又向公用事業(yè)、油氣化工、冶金礦山等多行業(yè)延伸。目前天創(chuàng)機器人已完成多輪融資,企業(yè)估值超過10億元。公司研發(fā)的“復雜環(huán)境下智能巡檢運維機器人關鍵技術及應用”獲“中國智能科技最高獎”——吳文俊人工智能科學技術獎。
來自東南大學校友會的數據顯示,東南大學每年留寧畢業(yè)生約2000人,建校至今為南京輸出人才超6萬人。埃斯頓、蘇寧環(huán)球、焦點科技、科遠智慧、金智科技、三寶科技、麥瀾德等一批在寧校友上市企業(yè)總市值超千億,每年創(chuàng)造GDP近200億元;漢??萍?、天創(chuàng)電子、美均電子、達斯琪等等百余家專精特新“小巨人”校友企業(yè)每年創(chuàng)造GDP近百億元。
2023年3月17日,南京與東大簽訂“一市兩校”戰(zhàn)略合作協(xié)議;同年6月5日,“走進東大、走向未來,在科技自立自強上走在前”活動在東南大學九龍湖校區(qū)舉行。現場,東南大學和江寧開發(fā)區(qū)共建的未來網絡未來產業(yè)科技園揭牌,東南大學與玄武區(qū)、鼓樓區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、雨花臺區(qū)、棲霞區(qū)、六合區(qū)、江寧區(qū)簽署全面深化科技合作協(xié)議。
可以預見,未來將有更多的東大學子留寧,為南京打造具有全球影響力的產業(yè)科技創(chuàng)新中心主承載區(qū)貢獻力量。